admin | Бизнес Удача | Страница 2 из 15

Рукопожатие, Руки, Ноутбук, Монитор, Онлайн, Цифровой

Сайт-партнер крупного интернет-магазина

Сушествует множество причин, которые могут помещать активному и талантливому профессионалу запустить собственный бизнес. Одна из них — отстутствие стартового капитала. Привлечь кредит на создание малого бизнеса очень трудно, особенно, если речь идет о бизнесе в интеллектуальной сфере — ведь банки требуют материальный залог в качестве обеспечения, а где его взять? Оказывается, можно запустить собственный бизнес без серьезных вложений — эту возможность дал всем начинающим предпринимателям Интернет.

Антиквариат, Бизнес, Шоу Рум, Торговли, Продажа

Идеи для бизнеса

Антикварный бизнес

Leave a Comment

Приобретение и продажа антикварных вещей – это стабильно было и остается на сегодняшний день одним из самых надежных и выгодных способов вложения финансов, ведь он способен гарантировать стабильную прибыль своему хозяину в размере 25 — 50% годовых. По этой же причине миф о том, что антикварным бизнесом занимаются только обеспеченные люди, является ложным. Коллекционированием старых предметов занимаются и представители среднего класса.

Офис, Человек, Окно, Здание, Силуэт, Ищу, Назад, Открыть

Бизнес

Как открыть свой бизнес

Leave a Comment

Мы сетуем на то, что у нас не хватает денег на все наши желания и завидуем тем, кто может получать дополнительную выгоду от своего собственного бизнеса. Но что мешает самим стать обладателями собственного дела? Нужен прежде всего трезвый расчет и желание. Неважно, что в начале у вас не будет достаточно средств для открытия бизнеса с нуля. Сейчас есть масса программ, в том числе и по лини Центра занятости населения. Так что прежде чем жаловаться на судьбу, стоит уточнить условия и выстроить свой проект по получению золотых гор от жизни.

Чеканка, Деньги, Выполнить, Пытаясь, Поймать, Крюк

Менеджмент

Как мотивировать персонал, не вкладывая ни рубля

Leave a Comment

Гуру и эксперты менеджмента, такие как Ицхак Адизес, отмечают: в тот же момент, когда работнику повышают заработную плату, ему начинает казаться, что он стоит еще больших денег. Другими словами, довольным заработной платой сотрудник не будет никогда. Предприниматель тоже не может повышать оплату труда персонала постоянно. В некоторых случаях это грозит настоящим организационным конфликтом, когда работник грозится уйти к конкуренту, пуская в дело банальный шантаж. Именно поэтому на данный момент на первое место в системе мотивации персонала организации выходит нематериальная мотивация.

Проценты, Стоимость, Финансирование, будильник, Кредит, Евро

Идеи для бизнеса

Факторинг на предприятии

Leave a Comment

Факторинг является одним из самых эффективных источников краткосрочного финансирования бизнеса без обращения к кредитным организациям. Кредитная история фирмы не важна – клиентом факторингого агентства могут стать как совсем маленькие предприятия, никогда не бравшие кредиты, так и крупные игроки на рынке. Наиболее часто к такой форме получения средств прибегают фирмы, торгующие бытовыми товарами, продуктами питания – словом, всем, что имеет высокую ликвидность.

Бизнес План, Запуск, Стратегии, Дизайн, Успех

Бизнес / Идеи для бизнеса

Составляем типовой бизнес-план для интернет-магазина

1 Comment

У хорошего предпринимателя все должно быть распланировано и подсчитано заранее, именно поэтому идея бизнес-планов получила столь широкое распространение, так как подготовка – это первый шаг к воплощению мечты в реальность. Причем плюс бизнес- плана не только в том, что он позволяет систематизировать сложившие условия, рассчитать расходы, спрогнозировать прибыль и окупаемость, но и в том, что это инструмент привлечения инвесторов. Именно поэтому рекомендуется составлять два бизнес-плана. О том, для чего они нужны и как их правильно составить и пойдет речь в этом обзоре.

Развод, в Разводе, Бой, Боевые, Действия, Пара, Деньги

Интересности

Примеры самых оригинальных пиар-акций

1 Comment

Как привлечь потребителя и завоевать свою долю рынка – вот самая главная головная боль для начинающего бизнесмена. Даже если все организационные процессы налажены отлично и с ассортиментом продукции или услуг нет проблем, компания может не добиться признания, если не заставит говорить о себе. Этим и обуславливается ключевое значение рекламы для современного бизнеса. Для того чтобы популяризировать свой бизнес, возможно использовать одну из двух тактик: либо «наводнить» улицы города, теле- и радиоэфир, интернет рекламой своей продукции, так чтобы буквально «обложить» потребителя информацией, либо поступить хитрее и устроить такую оригинальную, креативную и эпатажную пиар-акцию, которая бы никого не оставила равнодушным.

Электронного, Обучения, Видео-Звонок, Онлайн

Менеджмент

5 ступеней обучения менеджменту

Leave a Comment

В любой эффективной учебной программе есть пять основных ступеней. Большинство менеджеров знают их назубок, и мне хотелось бы, чтобы вы твердо усвоили, почему так важно знать эти ступени. Кроме этого я считаю необходимым предостеречь вас, указав на “ямы и ухабы”, которые встречаются на пути неопытного преподавателя.

мойка, автомойка, Мойка Автомобиля Чистота, Мойка, Автомобиль, Бизнес

Идеи для бизнеса

Выбираем автомойку. Виды, преимущества и недостатки

Leave a Comment

Сегодня каждый автовладелец желает поддерживать свой автомобиль и его внешний вид в чистоте и порядке. В связи с этим существует много сервисов оказывающих услуги по мойке автомобилей. Но какие бывают виды автомоек и какой из них выбрать? Давайте разберемся! Можно выделить пять основных типов автомоек: Бесконтактная мойка Туннельная мойка Портальная мойка Ручная мойка Сухая мойка…

Набор, Возможность, Занятости, Карьера, Люди, Фон

Бизнес

Особенности подбора сотрудников в молодую компанию

Leave a Comment

Специфика укомплектования рабочих кадров в молодую компанию, которая совсем недавно вышла на рынок, определяется характерными чертами, свойственными проектам start up толка. Так как такая организация в основном не имеет дополнительных средств, необходимых для материальной мотивации сотрудников, то при подборе персонала делается акцент на выявление из общего количества кандидатов людей, согласных на получение невысокого заработка, но с перспективой карьерного роста.