
5 вещей, которые должен делать эффективный руководитель
Далеко не каждая задача, которую руководитель ставит своим подчиненным, делается вовремя и с ожидаемым эффектом. Анализ причин невыполнения заданий показывает, что добросовестные и квалифицированные сотрудники периодически испытывают объективные трудности, которые они не могут устранить сами и которые мешают им получать требуемый от них результат. Следовательно, в круг вопросов любого руководителя, входят меры по своевременному обнаружению и устранению причин, мешающих работе его подразделения.
Предлагаем Вашему вниманию пять мер, которые позволят менеджеру существенно повысить эффективность своего подразделения.
5 вещей, которые должен делать эффективный руководитель Читать далее